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ECONOMIA & FINANÇAS

LIPOR REGISTA LUCRO DE 8,5 MILHÕES DE EUROS EM 2025

A Lipor, associação intermunicipal que gere os resíduos de oito municípios do Grande Porto, fechou o exercício de 2025 com um resultado líquido positivo de 8,5 milhões de euros. O valor marca o regresso aos lucros após dois anos de resultados negativos, impulsionado por um volume de negócios recorde.


De acordo com o relatório integrado de 2025, a associação que serve cerca de um milhão de cidadãos alcançou um volume de negócios de 58,4 milhões de euros, o que representa um crescimento de 21,2% face ao período homólogo. Este desempenho financeiro, que interrompe um ciclo de prejuízos acumulados entre 2023 e 2024, foi sustentado pela atualização dos valores de contrapartida das embalagens e por um aumento de 1,3% nos quantitativos enviados para reciclagem. O EBITDA fixou-se nos 14,8 milhões de euros, demonstrando uma capacidade recuperada de autofinanciamento para o crescimento da entidade.

No plano operacional, a Lipor atingiu uma taxa de 36% de resíduos preparados para reutilização e reciclagem, uma subida de cinco pontos percentuais face ao ano anterior. O objetivo estratégico mantém-se fixado nos 61% até ao final da década, conforme previsto no Plano Estratégico para os Resíduos Urbanos 2030. No mesmo período, verificou-se uma redução de 0,9% no encaminhamento para confinamento técnico, enquanto a produção de energia atingiu os 191.521 megawatt-hora. O património líquido da associação, que integra municípios como Porto, Maia e Matosinhos, ascende agora a 101,2 milhões de euros.

O exercício de 2025 ficou igualmente marcado pela inovação infraestrutural, com a inauguração da Unidade Piloto de Triagem de Têxteis e a criação da comunidade energética ENNO. Com um investimento total de 37,2 milhões de euros entre 2017 e 2025, maioritariamente proveniente de fundos comunitários e nacionais, a associação destaca ainda o impacto social da sua atividade. Atualmente, a Lipor conta com 250 colaboradores e mantém uma representação de 48% de mulheres em cargos de gestão, num contexto de estabilidade laboral com uma taxa de retenção superior a 97%.


Redação.

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